根据《教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2023〕52号）文件要求，我院依据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办厅函〔2014〕23号）等文件要求，总结2023年度学院信息公开工作，编制2023年度信息公开年报。

一、概述

2023年，山西警官职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十大精神，在省司法厅、省监狱管理局的坚强领导下，聚焦学院党委主责主业，聚焦立德树人根本任务，贯彻新发展理念，推动学院高质量发展。学院深入贯彻落实省委、省政府关于政务公开工作的决策部署和教育主管部门关于推进教育公开的总体安排，持续完善信息公开规章制度，强化信息平台建设，提升信息公开质量水平，提高办学透明度。

二、主动公开情况

（一）官方公众平台发布情况

2023年我院积极通过官方平台发布公开信息，积极拓展信息公布新渠道。我院先后对学院官方公众号、学院团委公众号、学院招生就业公众号进行了官方认证。山西警官职业学院官网2023年主动公开各类稿件154条，内容涵盖学院动态、学术科研、教育教学、人才工作、纪检监察、学团工作、招生就业等门类。山西警官职业学院官方微信公众号发布388条，包括学习二十大专题66条、主题教育105条、工作简报74条、普法教育11条、模范典型4条、廉政教育13条、政策宣传60条以及其他内容55条。

（二）财务资产信息公开情况

学院主动公开财务管理制度以及学院预决算执行情况等信息。学院计划财务部及时公开财务政策、财务信息、经费管理以及各类财务信息查询等内容。学院高度重视教育收费信息公开，规范收费工作流程及收费公示工作，公示内容具体包括学生学费、住宿费、普通话测试费、监所专业自学考试等内容。

（三）招生就业信息公开情况

按照《高等学校信息公开办法》要求，学院对本年度的招生信息进行了全面公开。包括2023年单独招生简章、2023年招生章程、2023年普通高考招生计划等内容。本年度，学院官网发布招生信息5条。学院主动公开最新就业政策和指导服务措施。

（四）人事信息公开情况

人才招聘工作方面，本年度学院充分利用各级各类官方网站进行公布公告，通过省监狱局网站、省人社厅网站等上级单位多渠道发布招聘信息，并通过省监狱局公众号等平台进行广泛推送，实现信息全程公开。在岗位招聘过程中学校官网共计发布招聘公告9条，涵盖招聘公告、资格复审、面试、考察体检等各个环节，保证招聘信息及时公开，畅通信息发布渠道，保证招聘程序“公平、公正、公开”。

（五）学生管理服务信息公开情况

学院在学生管理服务信息工作中，及时公开公布各项评优、评先办法，对各类评选程序流程和人员名单进行公示，特别重视对各类专项奖、助学金、助学货款、困难补助的评选办法及获得者名单公示，对勤工助学岗位、获得校内岗位人员名单及酬金公示等程序均按要求进行公开。

三、依申请公开和不予公开情况

我院明确了依申请公开的受理机构是信息公开工作办公室即学院党委办公室（院长办公室），在学院官网上公开了受理程序、详细地址与联系方式等基本信息。2023学年度，未收到关于对校内信息进行公开的申请，全年无信息公开收费和减免情况。

四、信息公开工作遭到举报的情况

我院全年无任何因信息公开遭到举报的情况。

五、存在的主要问题与改进措施

本年度我院信息公开工作全面推进，获得了一定发展，但同时，也存在一些信息公布效率不高、信息平台建设落后等问题和不足之处。后续，我院将重点围绕完善信息公开工作机制、建立信息公开督导机制、强化信息公开平台建设等方面不断提升信息公开水平。

1.完善健全信息公开工作机制。根据各级各类法律法规、部门规章以及学院实际建立科学高效的信息公开工作机制，把信息公开纳入日常工作，进一步加强信息公开业务人员的培训，努力提高信息公开业务水平。

2.建立健全信息公开督导机制。将信息公开工作纳入学院年度部门考核，发挥学院纪监检察机关的督导督察作用，强化学院各部门的信息公布自觉性和自主性，提高学院信息公开的工作效率和工作质量。

3.强化信息公开平台建设。进一步整合并抓实抓好信息公开平台建设，完善升级学院门户网站，办理学院0A办公系统，实现信息公开渠道的有效整合、优势互补，建设学院信息公开新媒体宣传矩阵，完善学院、职能处室的信息报送制度。